Давание удочек
Мы сегодня были на заседании Американской торговой палаты (The American Chamber of Commerce in Russia, есичо, туда входит наш Фонд в качестве некоммерческой организации среди всяких коммерческих, есичо), где были представители разных крутых компаний вроде СитиГрупп, Шеврон, КПМГ и Майкрософт. И представители благотворительных организаций. Тема - трудоустройство людей с ограниченными возможностями.
Я была удивлена, что, например, в Ситибанке есть аналитик операционного отдела с отсутствием слуха, в компании Clifford Chance - юрист с ДЦП, которого брали на стажировку, а по её итогам предложили настоящий взрослый контракт. В, например, компании Johnson&Johnson работает бухгалтер в инвалидном кресле - на неполный день, но со всеми льготами.
Конечно, это капля в море, но это очень важная капля, как мне кажется. Компании могут делиться со своими партнерами опытом найма людей с ограниченными возможностями, и развивать эту практику. Так вот иной раз посидишь в центре Москвы с пафосными международными компаниями, а вона как - тоже люююди.
Со стороны НКО всё это организует, адаптирует и проводит фонд Перспектива -
Ещё у них (бизнеса и НКО) есть совет по интеграции инвалидов в общество, но сайта пока нет.
Вообще, мир скорее хорош, чем плох, это я вот к чему. И ещё к тому, что инвалидам жить можно.
Добавить комментарий