Словарик работодателя
Mirrored from .
Краткий разговорник в помощь работодателю.
Некоторые моменты утрированы, но обычно вот так и бывает:
“Мне нужно с Вами поговорить” - я хочу срочно уволиться!
“Это вопрос жизни и смерти” - мне срочно нужен отпуск!
“Можно задать нескромный вопрос?” - я хотел бы получить аванс.
“Да, мне все понятно” - мне ничего не понятно, но я в этом пока не признаюсь, а буду задавать вам вопросы, когда начну делать задание.
“Да” - нет, но я сейчас быстро уточню/доделаю/сбегаю/ позвоню/напишу/составлю/посчитаю/выложу.
“Это невозможно” - у меня нет опыта выполнения подобных задач.
“У меня нет этих данных” - вы мне их давали, но я не записал/потерял.
“У меня программа зависла” - давайте пообедаем.
“У меня компьютер не включается” - давайте сегодня устроим выходной.
“В офисе свет отключили” - давайте сегодня устроим выходной.
“У нас интернет отключился” - давайте сегодня устроим выходной.
“Во сколько закончится вечернее мероприятие?” - давайте завтра устроим выходной.
“Мероприятие будет в субботу?” - давайте на всю неделю устроим выходной.
“В диктофоне/фотоаппарате/на камере села батарейка” - новости в adnote не будет.
“Я уже еду” - я только собираюсь выходить.
“Я уже подъезжаю” - я только сел в транспорт.
“Я уже к офису подхожу” - буду минут через 15.
“Вам удобно говорить?” - даже если помешал, я быстро скажу, зачем звоню.
“А мне все и так нравится” - я не хочу переделывать.
“У меня есть идея” - сейчас я вам загружу мозг, и мы немного поспорим, я успокоюсь, а вот вы полночи спать не будете.
В целом же, я сотрудниками довольна. Мне приходится работать с разными людьми: со стороны подрядчиков и со стороны клиентов. И, как правило, в очередной раз, я понимаю, что мне крупно повезло с коллективом. Хотя желание улучшить имеющие кадры есть. Поэтому мы много времени уделяем самообразованию и изучению новых технологий. Стремление к профессиональному развитию - пожалуй, одно из главных качеств, которые жизненно необходимы нашим отрудникам.





Добавить комментарий